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实验室与设备管理处关于以竞争上岗方式选拔内设机构副主任的公告

发布时间:2018年10月19日 10:13 

经实验室与设备管理处处务会研究,并报学校人事部审核批准,决定以公开竞聘的方式,面向全校在编在岗人员选拔内设机构副主任1名。现将有关事项公告如下:

一、竞聘岗位

实验室建设与管理办公室副主任1

二、报名条件和资格

1、符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》(武大党字〔201474)中规定的选拔任用条件和资格;

2、具有胜任本职位工作的相关基础知识,以及较强的组织协调能力和文字表达能力,身心健康。

三、有关程序

1、报名。报名者填写《实验室与设备管理处内设机构副主任选拔报名表》(见附件),于20181026日上午12:00前报送至实验室与设备管理处综合办公室(雅各楼230)陈老师,并将电子版发至邮箱sbc@whu.edu.cn,联系电话:027-68776376

2、资格审核及面试人选确定。报名工作结束后,实验室与设备管理处根据相关文件规定对报名者的条件和资格进行审核,确定面试人选。

3、面试。实验室与设备管理处于11月初(具体时间待定)对竞聘者集中进行面试。面试主要采用演讲、答辩等方式进行,面试评委由人事部、机关与直属单位党委代表及实验室与设备管理处领导班子成员组成,评委及实验室与设备管理处全体教职工对竞聘面试人员进行民主测评。

4、确定考察人选。根据面试成绩及民主测评结果,经评委及处务会研究,以1:2左右的比例确定考察对象,发布考察公告。

5、组织考察。由机关与直属单位党委和实验室与设备管理处相关人员组成考察组,通过民主测评和个别谈话等方式对考察人选德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

6、确定建议人选。处务会根据考察情况,结合民主测评情况和考察对象平时工作表现,确定建议人选。

7、公示。对产生的建议人选进行公示。

8、报批和任职。经公示无异议后,将选任工作及建议人选的有关材料等报送学校机关与直属单位党委及人事部审查审批,履行任职手续。

四、有关要求及注意事项

1、符合报名条件的校内教职工均可报名竞聘。

2、报名人员必须实事求是地提供有关信息,如有提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的,在考察中有违纪活动的,一经查实即取消资格。

3、竞聘和选拔工作接受学校师生监督。电话:68772108(处纪检工作负责人)

特此通知

附:实验室与设备管理处内设机构副主任选拔报名表


实验室与设备管理处

20181017