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招聘简章

发布时间:2017年08月23日 

更多详细信息请访问武汉大学博士后网主页:http://postdoc.whu.edu.cn/

一、招聘简介
   武汉大学是国家1985年首批设立博士后科研流动站的高校之一。现有中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、历史学、哲学、理论经济学、应用经济学、公共管理、工商管理、图书馆情报与档案管理、管理科学与工程、法学、政治学、马克思主义理论、数学、物理学、化学、生物学、地理学、地球物理学、测绘科学与技术、计算机科学与技术、环境科学与工程、材料科学与工程、信息与通信工程、电气工程、水利工程、土木工程、动力工程及工程热物理、基础医学、临床医学、口腔医学等32个博士后科研流动站。学校流动站与全国50多家企业博士后科研工作站建立了联合培养招收博士后合作关系,并在20多家大型企业、科研单位建立了博士后科研基地。建站以来,学校累计招收博士后近千人,出站600余人,出站博士后绝大多数成为聘用单位的科研骨干和学术带头人,很多人已成为国内外知名的专家,还有些已走上重要领导管理岗位。

二十多年来,学校博士后工作在改革中创新,在创新中发展,逐步形成了一套符合高层次人才成长规律的博士后管理制度,建立了完备的后勤服务保障体系。学校博士后生活丰富多彩,博士后联谊会定期开展“学术论坛”、“学术沙龙”活动和户外拓展训练等文体活动。学校将进一步加大博士后经费投入,大力推行师资博士后制度,青年教师引进主要从优秀博士后人员中选留。

热忱欢迎国内外优秀博士到武汉大学从事博士后科学研究工作!

 

二、我校博士后流动站一览表

博士后科研流动站

学院

1、中国语言文学

文学院

2、政治学

政治与公共管理学院

3、哲学

哲学学院

4、应用经济学

经济与管理学院

5、理论经济学

经济与管理学院

6、新闻传播学

新闻与传播学院

7、外国语言文学

外语语言文学学院

8、图书馆、情报与档案管理

信息管理学院

9、马克思主义理论

马克思主义学院

10、历史

历史学院

11、管理科学与工程

信息管理学院、经济与管理学院、城市设计学院

12、公共管理

政治与公共管理学院、资源与环境科学学院

13、工商管理

经济与管理学院

14、法学

法学院

15、信息与通信工程

电子信息学院

16、土木工程

土木建筑工程学院

17、水利工程

水利水电学院

18、数学

数学与统计学院

19、生物学

生命科学学院

20、物理学

物理科学与技术学院

21、临床医学

第一临床学院、第二临床学院

22、口腔医学

口腔医学院

23、计算机科学与技术

计算机学院

24、基础医学

基础医学院

25、环境科学与工程

资源与环境科学学院

26、化学

化学与分子科学学院

27、动力工程及工程热物理

动力与机械学院

28、电气工程

电气工程学院

29、地球物理学

电子信息学院

30、地理学

资源与环境科学学院

31、测绘科学与技术

遥感信息工程学院、测绘学院、资源与环境科学学院、测绘遥感信息工程国家重点实验室、卫星导航定位技术研究中心、中国南极测绘研究中心

32、材料科学与工程

动力与机械学院、化学与分子科学学院、物理科学与技术学院

 

三、招聘条件

1、品学兼优,热爱教育科研事业,身体健康,年龄不超过四十周岁。

(一)重点资助博士后人员:国外知名大学毕业的留学回国博士,或国内“985”高校及中国科学院、中国社会科学院优势专业的统招统分博士;“211”重点高校全日制本科毕业;前期已取得重要科研成果。

(二)全额资助博士后人员、配套资助博士后:教育部重点高校统招统分博士,或留学回国博士,或国内知名专家学者指导的统招统分博士;普通高校全日制本科毕业;近三年内有参加高水平研究项目经历,并取得较高水平科研成果。

(三)自筹经费博士后人员:国家部属高校或省属重点高校博士,或留学回国博士;近几年内有较高水平的科研成果。

(四)企业博士后人员的具体招收条件由企业与学校流动站根据科研项目要求共同商定。

2、经流动站专家考核小组考核认定,学术水平高、科研能力强、发展潜力大,博士后研究课题具有前瞻性、创新性,对学科发展具有重大意义或学科建设急需的博士,上述招收条件可适当放宽。

 

四、提供待遇

一、重点资助、全额资助博士后人员待遇(按24个月计算)

1、薪酬: 重点资助博士后人员享受专业技术八级岗位工资、十八级薪级工资和一定额度的岗位津贴(含年终劳酬)。全额资助博士后人员享受专业技术九级岗位工资、十六级薪级工资和一定额度的岗位津贴(含年终劳酬)。

2、医疗:博士后人员享受学校教职工同等公费医疗待遇。

3、住房补贴:学校为没有安排住房的博士后人员与安排湖北省博士后公寓(华中科技大学校区)住房的博士后人员提供住房补贴。

4、业绩奖励:年度考核合格的博士后人员奖励第十三个月工资;出站考核达到优秀及良好等次的给予一定奖励;博士后人员在站期间的科研成果统一纳入学校科研业绩奖励范围。

二、配套资助博士后人员待遇(按聘用协议约定时间计算)

1、薪酬:工资参照全额资助博士后人员标准执行,岗贴劳酬由学院、流动站或合作导师根据岗位任务确定。

2、医疗、住房补贴、业绩奖励等待遇,按照全额资助博士后人员标准执行。

三、自筹经费博士后人员待遇

1、薪酬和医疗:由人事档案关系所在单位承担,合作导师可根据科研任务支付一定岗贴劳酬。

2、住房:按学校后勤保障部的有关规定执行。

3、业绩奖励:年度考核合格的博士后人员奖励第十三个月工资;出站考核达到优秀及良好等次的给予一定奖励;博士后人员在站期间的科研成果统一纳入学校科研业绩奖励范围。

四、企业博士后的各项待遇根据校企联合培养招收协议及博士后与企业签订的工作协议,由合作企业承担。

五、学校协助博士后办理落户手续和随迁配偶、未成年子女的暂住户口手续。子女入幼儿园、上中小学,享受学校教职工同等待遇;子女报考中、高等学校,按国家规定享受本地常住户口居民同等待遇。

 

五、进站审批程序

一、个人提出进站申请

二、申请人填写《武汉大学博士后申请表》,并向流动站提交代表性的研究成果(论著、博士学位论文等);

三、流动站组织合作导师、考核小组对申请人学术水平、科研工作能力等方面进行面试、考核,提出考核意见,并在《武汉大学博士后申请表》上签署意见;

四、流动站所在单位领导小组审核考核意见,确定博士后资助类型和经费情况,并在《武汉大学博士后申请表》上签署意见;

五、申请人登录全国博士后网站(www.chinapostdoctor.org.cn),点击交互式网上办公系统,进入办事者窗口电子注册,提交进站申请,进行网上申报(申报方法见《全国博士后交互式网上办公系统使用说明》);

六、流动站管理人员登录办公系统,审核申请信息,在“进站信息”中填写“工作人员需填写的信息”,并网上提交;

七、申请人按照《进站申请材料清单》要求,向流动站提交完整的进站申请材料;

八、流动站认真审查进站材料,签署意见后,连同《武汉大学博士后申请表》报学校博士后管理办公室审批;(师资博士后:学院按照学校招聘教师的有关通知要求,对申请人进行考核,并向学校人事部职工管理办公室提交师资选聘的相关材料。)

九、学校博士后办公室审核批准后,将进站申报材料报湖北省博士后管理工作协调委员会办公室审批;

十、审批通过后,由学校博士后管理办公室发放《武汉大学博士后进站通知书》。

 

六、进站申请材料清单

1、《博士后进站申请表》(一般博士后、企业博士后、重点资助博士后均不同),1份;

2、《博士后申请表》(贴照片),5份

3、两封《专家推荐信》(其中一位专家为申请人的博士导师),各5份;

4、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》(由流动站所在单位签署意见并加盖行政公章),5份;

5、《博士后进站审核表》(1、统招博士:申请人当前身份栏由博士毕业院校的学籍(就业)部门签字盖章;2、在职人员:申请人当前身份栏由所属单位人事或干部部门签字盖章;3、招收类型栏由学校博士后管理办公室签字盖章),5份;

6、《申请进站鉴定意见表》(由申请人原单位基层党委出具意见并盖章,留学回国博士后不需提供),1份;

7、(企业博士后申请人提交)《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》(由工作站填写并签署意见)、《联合培养博士后研究人员协议书》,各5份;

8、(留学回国博士后申请人提交)教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件、中国驻外使领馆教育处《推荐意见》或《留学回国人员证明》复印件,各3份;

9、《博士毕业证书》复印件,3份;

10、《博士学位证书》复印件(暂时没有获得学位的需由毕业学校学位办盖章的答辩决议书),3份;

11、身份证(或护照)复印件(正反面复印),4份;

12、结婚证复印件,3份;

13、独生子女证复印件,3份;

14、体检表,1份;

15、辞职人员还须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》(国务院部委、直属机构的京外事业单位,可由当地政府人事部门所属人才流动服务机构出具);

16、转业(复员)军人须提供军官转业证(复员证),或是原军队单位师以上干部部门出具的同意转业(复员)的证明,或是总政治部干部部门的转业(复员)批函。